Lernen Sie das Team kennen – Dick Heldoorn

Wann bist du zu Oliver Wight gekommen?

Ich habe meine Tätigkeit als Partner offiziell am 1. September 2022 aufgenommen.

Was hat Sie an dieser Rolle gereizt?

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsergebnisse durch Weiterbildung, Schulungen am Arbeitsplatz und die Weiterentwicklung der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Was haben Sie gemacht, bevor Sie zum Team von Oliver Wight gekommen sind?

Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn war ich im Bereich Supply Chain und S&OP-Nachfrage tätig – einen Großteil davon auf Projektbasis. In den letzten 12 Jahren hatte ich eine funktionale Position inne, in der wir bei Oliver Wight den Übergang von S&OP zu IBP vollzogen haben. Während dieser Umstellung habe ich den Bereich Nachfrage in der EMEA-Region unterstützt bzw. geleitet und zudem die Schulungsmaßnahmen im APAC-Raum begleitet.

Wie würdest du dich beschreiben?

Zuverlässig und einfühlsam. Es macht mir Spaß, Ideen in die Tat umzusetzen.

Wie sieht für Sie ein idealer Arbeitsplatz aus?

1) Ein gesundes Umfeld für Körper und Geist
2) Eine Mischung aus Treffen mit „neuen“ Leuten und Teammitgliedern, sowohl online als auch persönlich.

Welches Emoji passt am besten zu dir?

Ein glücklicher Mensch – mein Glas ist halb voll und ich bin optimistisch.

Was sind deine Hobbys?

Mit meiner Frau und unserem Sohn ins Ausland zu reisen, um andere Kulturen und die Natur zu entdecken und dabei gutes Essen und etwas Sonne zu genießen. Ich interessiere mich für Geschichte und fahre gerne Mountainbike (allerdings nicht auf professionellem Niveau).

Du bist für einen Tag ein Tier – was bist du und warum?

Mir fallen Delfine ein, weil ich sie für intelligent, gedächtnisstark und freundlich halte. Außerdem haben sie die Möglichkeit, die Unterwasserwelt zu genießen – ein Aspekt, den ich gerne selbst entdecken würde…

Verraten Sie uns doch den besten Ratschlag, den Sie je bekommen haben.

Zu Beginn meiner Karriere sagte einmal ein Werksleiter zu mir: „Gute Arbeit, was die Umsetzung und die Details angeht, aber erzähl das nächste Mal nicht nur deinem Vorgesetzten davon. Teile es mit mehr Leuten.“