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Das Geschäftsmodell des Unternehmens

Setzen Sie Ihre Ambitionen in die Tat um und nutzen Sie „Method to Meaning™“, um in Ihrem gesamten Unternehmen ein Leistungsniveau der nächsten Stufe zu erreichen.
Führungskräfte haben keine Geduld mehr für einen Erfolg, der erst irgendwann eintritt, und die moderne Arbeitswelt belohnt schnelle Ergebnisse. Wie verbinden wir diesen Wunsch nach schnellen Ergebnissen mit der Komplexität der Unternehmensplanung und der Notwendigkeit, Strategie und Umsetzung nahtlos miteinander zu verknüpfen?

Unser Unternehmensmodell ist Ihr Fahrplan zum Erfolg. Es unterteilt Ihr Unternehmen in eine Reihe von entscheidenden Kompetenzen, die den richtigen Fokus auf der richtigen Ebene gewährleisten. Jedes Unternehmen ist eine Ansammlung von Kompetenzen – von ausgereiften über sich entwickelnde bis hin zu dysfunktionalen. Der Schlüssel liegt darin, zu wissen, worauf man sich konzentrieren muss, und eine Pipeline von Wertinitiativen aufzubauen, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch für Führungskräfte Sinn ergeben.

So kommen Sie schneller voran, handeln klüger und erschließen nachhaltige Leistung – „Method to Meaning“ in der Praxis.
 

Über

Enterprise Business Model (EBM).

  • 01.

    Es passt

    Ersetzt eine fragmentierte Planung durch prozessgesteuerte Integration, bringt die Strategie mit der praktischen Umsetzung in Einklang und gewährleistet Transparenz über alle Bereiche hinweg.

  • 02.

    Es integriert

    Bietet ein zukunftsfähiges Betriebsmodell, das die Planung funktions- und länderübergreifend vereinheitlicht und so eine agile, vernetzte Entscheidungsfindung ermöglicht.

  • 03.

    Es liefert

    Setzt die Strategie durch nahtlos integrierte Systeme, gemeinsame Datennutzung und abgestimmtes Handeln in die Praxis um und erleichtert so den Übergang von Erkenntnissen zu Maßnahmen.

Was ist das?

Im Kern hilft Ihnen die Unternehmensplanung dabei, in einer sich wandelnden Welt die Lücke zwischen Ihrer aktuellen Situation und Ihren Zielen zu schließen. Das Oliver Wight Enterprise Business Model© veranschaulicht dies als unternehmensweite Integration von Verhalten, Prozessen und Technologie, um die Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg führen.

Es ist weder eine Software noch ein Plug-in. Es ist eine Arbeitsweise: ein dynamisches Modell, das Strategie, Finanzen, operative Abläufe und Führung in Echtzeit, teamübergreifend und über verschiedene Zeithorizonte hinweg miteinander verbindet.

Wenn man nach dem EBM-Ansatz arbeitet, wird die Planung zielgerichtet, Entscheidungen werden präziser, das Verhalten wird aufeinander abgestimmt und die Strategie wird mehr als nur eine Präsentation. So funktioniert das Unternehmen – jeden Tag.

 

Was wir tun

Wir lösen Ihre Probleme.

Wir wissen, dass jede Branche, jede Funktion und jede Rolle mit ganz eigenen Herausforderungen konfrontiert ist. Das Enterprise Business Model kann Einzelpersonen und Unternehmen dabei helfen, Klarheit, Abstimmung und Leistungsfähigkeit dort zu schaffen, wo sie am dringendsten benötigt werden.

Führung

Fehlende Abstimmung in der Führung und mangelnde Ausrichtung auf die Strategie

 

 

Lücken bei der Strategieumsetzung in verschiedenen Regionen und Geschäftsbereichen

 

Funktionale Silos, die die Agilität beeinträchtigen und die Leistung mindern

Die Führungskräfte auf eine gemeinsame Vision und konkrete Pläne ausrichten, um eine einheitliche Umsetzung und unternehmensweite Ausrichtung zu gewährleisten

 

Die Strategie und die Umsetzung in allen Regionen aufeinander abstimmen, um eine einheitliche Umsetzung und globale Leistungsfähigkeit zu erreichen

 

Übergang von isolierten Funktionen zu einer integrierten, prozessorientierten Zusammenarbeit, um die Agilität und die Ergebnisse zu verbessern

Finanzen

Isolierte Finanzprognosen und unzusammenhängende Unternehmensplanung

 

 

Mangelnde Transparenz der Daten über die verschiedenen Stammdatensysteme hinweg

 

 

Reibungspunkte zwischen der Finanzabteilung und den Geschäftsbereichen

Die Finanzplanung in unternehmensweite Prozesse integrieren, um Transparenz, Verantwortlichkeit und Geschwindigkeit zu verbessern

 

Systeme vernetzen und Daten zusammenführen, um eine einheitliche Datenquelle zu schaffen und eine schnellere, sicherere Entscheidungsfindung zu ermöglichen

 

Schaffen Sie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Pläne und Kennzahlen, um die funktionsübergreifende Abstimmung zu verbessern

Vertrieb & Marketing

Verpasste Chancen aufgrund langsamer oder reaktiver Entscheidungsprozesse

 

 

Zersplitterung und Überlastung im Marketing

 

Konflikt zwischen Marke und Leistung

Wechseln Sie von reaktiven Abläufen zu einer reaktionsschnellen Echtzeitplanung, um Chancen früher zu nutzen

 

Das Marketing mit den Unternehmensprioritäten und Planungszyklen verknüpfen, um reaktives Handeln zu reduzieren und die geschäftliche Wirkung zu steigern

 

Marketing, Vertrieb und Finanzen in einem integrierten Plan aufeinander abstimmen, um kurzfristige Maßnahmen mit langfristigem Markenwachstum in Einklang zu bringen

Lieferkette

Zersplitterte Abläufe und isolierte Teams in der Lieferkette

 

 

Unausgeschöpfte Systeme und Technologien in der Lieferkette

 

Serviceausfälle und Ineffizienzen in der Lieferkette

Integration funktionsübergreifender Teams und Planungsprozesse zur Verbesserung der Koordination, Agilität und der Gesamtleistung der Lieferkette

 

Technologie in den täglichen Betrieb integrieren und auf die strategischen Ziele abstimmen

 

Weg von der reaktiven Problemlösung hin zu einer proaktiven, integrierten Lieferkettenplanung

 
 

Warum das Geschäfts
-Modell für Unternehmen funktioniert.

01.

Für Klarheit und Transparenz sorgen

Das Enterprise-Geschäftsmodell bietet Führungskräften einen einheitlichen, integrierten Überblick über das Unternehmen – es führt Daten, Pläne und Entscheidungen zusammen, um zu erkennen, was gerade geschieht und was als Nächstes ansteht.

02.

Vertrauen aufbauen


Klarheit schafft Vertrauen. Wenn Ihre Zahlen transparent sind und offengelegt werden, trägt das Unternehmensgeschäftsmodell dazu bei, Vertrauen in Ihren Bereich aufzubauen. 


03.

Ausrichten


Durch einen einheitlichen Rhythmus und gemeinsame Prioritäten verbindet das Unternehmensgeschäftsmodell die kaufmännischen, finanziellen und operativen Teams, um Konflikte zu verringern und bessere Ergebnisse zu erzielen.

04.

Für mehr Vorhersehbarkeit sorgen

Sobald Sie das nötige Wissen erworben haben, helfen wir Ihnen dabei, die entsprechenden Fähigkeiten zu verinnerlichen. Wir coachen Ihre Teams dabei, neue Arbeitsweisen zu etablieren, Qualifikationslücken zu schließen, verborgene Risiken anzugehen und Kurskorrekturen vorzunehmen, damit Sie Verhaltensweisen entwickeln können, die zu beständigen und souveränen Leistungen führen.


 
 

Von der Diagnose bis zur Entbindung.


des Unternehmensgeschäftsmodells:„Der Patient“

Ihr Unternehmensgeschäftsmodell funktioniert vielleicht, aber nicht optimal. Anzeichen wie verfehlte Ziele, unzusammenhängende Planung oder reaktives „Feuerlöschen“ beeinträchtigen die Leistung.

Wir wissen, wie wir Ihr Unternehmensgeschäftsmodell zum Erfolg führen können.

The Proven Path®
„Unsere klinische Methodik“

„The Proven Path®“ ist unsere strukturierte, verhaltensorientierte Methodik: Sie dient als Leitfaden für die Diagnose, sorgt für eine gemeinsame Ausrichtung, empfiehlt die richtigen Maßnahmen und unterstützt Ihre Mitarbeiter dabei, gesündere Arbeitsweisen anzunehmen und langfristig beizubehalten.

Wir erstellen einen Fahrplan für mehr Unternehmensgesundheit.

Integrierte Unternehmensplanung, integrierte taktische Planung, strategische Planung usw.
„Die Behandlungen“

Integrierte Unternehmensplanung, integrierte taktische Planung, Nachfragemanagement und weitere Maßnahmen bilden das Spektrum an Ansätzen, Instrumenten und Techniken, die wir einsetzen, um spezifische Leistungsherausforderungen und -probleme anzugehen.

Wir bieten Lösungen, um spezifische Probleme anzugehen und die Leistung zu steigern.
 

Warum es heute wichtiger denn je ist .

Globale Volatilität ist nicht mehr nur episodisch, sondern strukturell bedingt. Von Störungen in der Lieferkette bis hin zu wirtschaftlicher Instabilität, von der Beschleunigung der KI bis hin zu sich wandelnden Anforderungen der Stakeholder – Unternehmen stehen heute unter ständigem Anpassungsdruck.

Doch auf Veränderungen zu reagieren, reicht nicht aus. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen diese Veränderungen vorantreiben.

Hier kommt Oliver Wight ins Spiel. Mit The Proven Path® helfen wir Ihnen dabei, die Führungsqualitäten, Kompetenzen und Kultur aufzubauen, die Sie benötigen, um sich schnell anzupassen … und dauerhaft die Nase vorn zu haben.
 
 
Der Vorteil

Warum sollten Sie sich für Oliver Wight entscheiden?

Wir begleiten Sie auf dem Weg von „Method to Meaning™“, um Ihnen …

01

Eine Strategie, die aufeinander abgestimmt ist

02

Leistungsstarke Teams

03

Vertrauen, das man sich verdient, nicht verkauft

04

Leistungsstarke Teams

05

Vertrauen, das man sich verdient, nicht verkauft

06

Leistungsstarke Teams

 
 


Erfolgsgeschichten zur Einführung von Geschäftsmodellen in Unternehmen.

Australischer Lebensmittelhersteller
CPG 6 Minuten Lesezeit

Australischer Lebensmittelhersteller

Ein in Australien ansässiges Unternehmen hat sich einen Ruf als einer der angesehensten Lebensmittelhersteller des Landes erworben und für seine herausragenden Produkte mehrere Auszeichnungen erhalten. Durch Investitionen in ein Schulungs- und Prozessoptimierungsprogramm in Zusammenarbeit mit dem Spezialisten für Unternehmenstransformation Oliver Wight hat sich das Unternehmen weiterentwickelt und ist nun über verschiedene Vertriebskanäle hinweg nachhaltig profitabel, da es den sich wandelnden und hohen Anforderungen seiner Kunden – darunter große Lebensmitteleinzelhändler, Fluggesellschaften und Restaurantketten – gerecht wird.
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Aircelle
Industrielle Fertigung 5 Minuten Lesezeit

Aircelle

Das marokkanische Werk von Aircelle ist auf Erfolgskurs – mit Unterstützung von Oliver Wight hat es in nahezu Rekordzeit die Klasse-A-Zertifizierung erhalten und nutzt die erzielten Effizienzsteigerungen sowie die daraus resultierenden Kosteneinsparungen, um einen ehrgeizigen Wachstumsplan voranzutreiben.
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