Por Andy Walker, socio de Oliver Wight, y Jaime Marijuán Castro, director de estrategia de Oracle para EMEA.
Un seminario web reciente organizado por Oracle y Oliver Wight reveló que el 60 % de las organizaciones se enfrentan a una incertidumbre mucho mayor que antes. En realidad, no es de extrañar, teniendo en cuenta los últimos doce meses de trastornos provocados por la pandemia.
Cuando surge la incertidumbre, las respuestas de las empresas varían enormemente. Aquellas que cuentan con un proceso maduro de planificación empresarial integrada (IBP) son capaces de tomar decisiones más rápidas, evitar retrasos en las operaciones y aprovechar oportunidades que, de otro modo, podrían perderse. En este blog, analizaré cómo la IBP permite a las organizaciones gestionar mejor la incertidumbre.
Pero, antes de nada, me gustaría responder a un par de preguntas clave para aquellos lectores que quizá no estén familiarizados con la planificación empresarial integrada.
La planificación empresarial integrada se puede definir, en pocas palabras, como un proceso de planificación empresarial que abarca un horizonte temporal de medio a largo plazo (normalmente de 4 a 36 meses), fomenta la transparencia en toda la organización, proporciona un único conjunto de cifras y permite a las organizaciones implementar y ejecutar con éxito su estrategia.
Oliver Wight inventó la planificación de ventas y operaciones (S&OP) a finales de los años 80. Desde entonces, ha evolucionado hasta convertirse en la planificación empresarial integrada. Tradicionalmente, la S&OP tenía un enfoque muy a corto plazo y se centraba en equilibrar la demanda y la oferta.
Lo que distingue al IBP de su predecesor es su capacidad para gestionar toda la organización en todas sus funciones y ofertas empresariales, en consonancia con la estrategia general. Cada actividad que absorbe recursos y requiere tiempo en un plazo de entre cuatro y 36 meses se revisa en el marco del IBP, y las incertidumbres se hacen plenamente visibles. Y lo que es más importante, con el IBP todo el personal de la organización trabaja basándose en un único conjunto de cifras.
1. Uso de hipótesis: Dado que el IBP gestiona el horizonte empresarial a largo plazo, con el paso del tiempo lo que consideramos «hechos» va disminuyendo gradualmente. Es posible que podamos predecir el comportamiento de un cliente dentro de dos meses, pero debemos recurrir a hipótesis cuando miramos hacia el futuro, entre dos y tres años más adelante. Las hipótesis constituyen la base de un buen proceso de IBP. Cuanto mejor sepas gestionar las hipótesis, mejores serán tus planes y más rápido podrás comprender la incertidumbre relacionada con tus hipótesis. Es absolutamente fundamental contar con hipótesis alineadas y basadas en el consenso. Las funciones deben tener una comprensión común de las hipótesis que sustentan el plan y de cómo están cambiando, de modo que se pueda acordar una correlación (causa y efecto) para determinar la mejor forma de responder.
2. Oportunidades y vulnerabilidades: Una vez que se ha elaborado un plan basado en el «resultado más probable», a partir de hipótesis y datos, es conveniente poder definir esa incertidumbre a lo largo del tiempo. Las oportunidades y las vulnerabilidades están vinculadas a las hipótesis, de modo que las oportunidades representan una incertidumbre positiva y las vulnerabilidades, una incertidumbre negativa a lo largo de todo el horizonte de planificación.
3. Planificación de escenarios: Ahora que puedes identificar la incertidumbre en el horizonte de planificación, que trabajas con un conjunto básico de cifras y que la organización está plenamente integrada, puedes recurrir a la planificación de escenarios, el análisis y la modelización para comprender mejor los escenarios futuros y aumentar el nivel de preparación ante ellos.
En esencia, la planificación empresarial integrada te permite ir más allá de lo que está sucediendo y te lleva a preguntarte: «¿Y qué?». Algo ha cambiado, ¿y qué? ¿Cuál es el impacto en mi organización, en mi estrategia y en la visibilidad a largo plazo?
El IBP te permite ir más allá del simple «¿Y qué?» y determinar las consecuencias («¿y ahora qué?») del cambio, lo que mejora la toma de decisiones y garantiza que ya no te limites a sobrevivir, sino que potencies tu organización frente a sus competidores más fuertes.
IBP le ayudará a desarrollar la disciplina necesaria para hacer frente a la incertidumbre, mediante la implementación de procesos diseñados a partir de las mejores prácticas, que le permitirán adoptar los comportamientos adecuados dentro de la organización. Contar con la solución tecnológica adecuada le proporcionará un conjunto de datos coherente y le ayudará a predecir acontecimientos que puedan afectar a su rendimiento futuro, realizar análisis hipotéticos de escenarios futuros y evaluar las alternativas para gestionar la planificación a medio y largo plazo y, en última instancia, mantener o mejorar sus objetivos empresariales en tiempos de incertidumbre.
Oliver Wight IBP con tecnología de Board es una solución integral de IBP que combina los procesos de gestión del cambio en la implementación y de Clase A líderes en el sector de Oliver Wight con el software de Board. Haz clic aquí para obtener más información.
Si quieres más consejos e información, puedes ver la grabación del seminario web a la carta aquí.
Suscríbete a nuestro boletín para recibir novedades, análisis y noticias directamente en tu bandeja de entrada.