0 Cesta
GBP (predeterminado)
  • EUR
Reflexión

Conoce al equipo: Lloyd Snowden

Lloyd, ingeniero mecánico titulado, trabajó en la construcción de trenes en British Rail Engineering Limited antes de incorporarse a Oliver Wight, y llegó a ocupar el cargo de director general en SAB WABCO. Lee más sobre la trayectoria de Lloyd aquí.

¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Oliver Wight?

Desde hace 18 años.

 

¿Cuál es tu trayectoria profesional? Por ejemplo, ¿qué estudios has cursado y en qué puestos has trabajado anteriormente?

Soy ingeniero mecánico titulado: me licencié en la Universidad de Coventry con una nota de 2:1 con honores. Además, soy miembro del Instituto de Ingenieros Mecánicos, por lo que mi firma podría ser: «Lloyd Snowden, BSc Hons FI Mech E».

Antes de incorporarme a Oliver Wight, mi trayectoria profesional era bastante diferente: me dedicaba a la fabricación de trenes en British Rail Engineering Limited (BREL). Me seleccionaron para su «Monitored Professional Development Scheme», un programa de dos años destinado a captar miembros para el Instituto de Ingenieros Mecánicos. Esto me preparó para un puesto directivo y, a partir de ahí, ocupé diversos cargos de dirección hasta acabar como director general de una empresa llamada SAB WABCO. En mis dos últimos puestos en BREL —entonces conocida como Adtranz— recurrí a Oliver Wight para impulsar el cambio, tal y como hice en SAB WABCO, tras lo cual me incorporé a Oliver Wight.

 

¿En qué consiste tu trabajo diario?

El día a día en Oliver Wight es muy variado. Me encargo de todos los aspectos de OW, además de dirigir mi propia empresa, que forma parte de OW LLP. Esto implica gestionar las ventas, redactar y presentar propuestas, entregar los trabajos a los clientes, desarrollar la red de contactos para futuras ventas, emitir facturas, gestionar los gastos, asistir a las reuniones de OW y elaborar materiales tanto para OW a nivel global como, específicamente, para los clientes.

 

¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?

Trabajar con gente y conocerla, y luego ver cómo cambia, evoluciona y mejora.

 

¿Cómo te imaginas un lugar de trabajo ideal?

Una organización capaz de funcionar gracias a un trabajo en equipo espontáneo, tanto en la jerarquía como de forma transversal.

 

Si tuvieras que describirte en tres palabras, ¿cuáles serían?

Apasionado, organizado y trabajador.

 

¿Cuál es tu frase favorita?

Simplemente hazlo.

 

¿Qué es lo que sorprendería a la gente si supieran de ti?

El hecho de tener mi propia colmena cuando tenía 16 años fue lo que despertó mi interés por el concepto del trabajo en equipo.

 

¿Cuál es tu mayor logro? – ¿Profesional y/o personal?

Desarrollar las instalaciones, los procesos y, lo más importante, el equipo de York cuando ABB se hizo cargo de BREL.

Información relacionada

Reflexión

Conoce al equipo: Bas Kersten

Bas Kersten, socio de Oliver Wight, cuenta con más de 25 años de experiencia en la cadena de suministro y las operaciones, habiendo trabajado para empresas internacionales tanto del sector de los productos de consumo como de la industria pesada. Descubre más sobre Bas en este blog.
Bas Kersten

Bas Kersten

Socio

Reflexión

Conoce al equipo: Dawn Howarth

Desde sus 20 años de experiencia en la industria química hasta su labor de ayudar a los clientes de Oliver Wight a alcanzar un éxito sostenible —además de dedicarse a la jardinería en su tiempo libre—, descubre más sobre Dawn en nuestro blog.
Dawn Howarth

Dawn Howarth

Socio

Reflexión

Conoce al equipo: Kirsty Braines

Kirsty Braines, ingeniera de fabricación colegiada de profesión, nos habla de su labor diaria como socia y directora de operaciones de Oliver Wight.
Kirsty Braines

Kirsty Braines

Socio

 
 
 
 
Contacto

¿Listo para charlar?

Si quieres mejorar el rendimiento, reforzar la coordinación y lograr un cambio duradero en tu organización, estamos aquí para ayudarte.

 

Suscríbete a nuestro boletín

Suscríbete a nuestro boletín para recibir novedades, análisis y noticias directamente en tu bandeja de entrada.