Desde hace 18 años.
Soy ingeniero mecánico titulado: me licencié en la Universidad de Coventry con una nota de 2:1 con honores. Además, soy miembro del Instituto de Ingenieros Mecánicos, por lo que mi firma podría ser: «Lloyd Snowden, BSc Hons FI Mech E».
Antes de incorporarme a Oliver Wight, mi trayectoria profesional era bastante diferente: me dedicaba a la fabricación de trenes en British Rail Engineering Limited (BREL). Me seleccionaron para su «Monitored Professional Development Scheme», un programa de dos años destinado a captar miembros para el Instituto de Ingenieros Mecánicos. Esto me preparó para un puesto directivo y, a partir de ahí, ocupé diversos cargos de dirección hasta acabar como director general de una empresa llamada SAB WABCO. En mis dos últimos puestos en BREL —entonces conocida como Adtranz— recurrí a Oliver Wight para impulsar el cambio, tal y como hice en SAB WABCO, tras lo cual me incorporé a Oliver Wight.
El día a día en Oliver Wight es muy variado. Me encargo de todos los aspectos de OW, además de dirigir mi propia empresa, que forma parte de OW LLP. Esto implica gestionar las ventas, redactar y presentar propuestas, entregar los trabajos a los clientes, desarrollar la red de contactos para futuras ventas, emitir facturas, gestionar los gastos, asistir a las reuniones de OW y elaborar materiales tanto para OW a nivel global como, específicamente, para los clientes.
Trabajar con gente y conocerla, y luego ver cómo cambia, evoluciona y mejora.
Una organización capaz de funcionar gracias a un trabajo en equipo espontáneo, tanto en la jerarquía como de forma transversal.
Apasionado, organizado y trabajador.
Simplemente hazlo.
El hecho de tener mi propia colmena cuando tenía 16 años fue lo que despertó mi interés por el concepto del trabajo en equipo.
Desarrollar las instalaciones, los procesos y, lo más importante, el equipo de York cuando ABB se hizo cargo de BREL.
Lloyd cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector, donde se ha dedicado a la reorganización de empresas y a los procesos de gestión estratégica.
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