Rencontrez l'équipe – Dick Heldoorn

Quand avez-vous rejoint Oliver Wight ?

J'ai officiellement pris mes fonctions de partenaire le 1er septembre 2022.

Qu'est-ce qui vous a attiré dans ce rôle ?

Aider les clients à améliorer leurs résultats commerciaux grâce à la formation, à la formation en cours d'emploi et au perfectionnement des compétences des employés.

Avant de rejoindre l'équipe Oliver Wight, que faisiez-vous ?

Au cours de ma carrière professionnelle, j'ai travaillé dans la chaîne d'approvisionnement et la demande S&OP, principalement dans le cadre de projets. Au cours des 12 dernières années, j'ai occupé un poste fonctionnel où nous sommes passés du S&OP à l'IBP tout en travaillant avec Oliver Wight. Au cours de cette transition, j'ai soutenu/dirigé la demande dans la région EMEA et j'ai également soutenu la formation dans la région APAC.

Comment vous décririez-vous ?

Fiable et empathique. J'aime transformer les concepts en actions.

Quelle est votre idée d'un lieu de travail utopique ?

1) Un environnement sain pour le corps et l'esprit
2) Un mélange de réunions avec de « nouvelles » personnes et des membres de l'équipe, à distance et en face à face.

Quel emoji te représente le mieux ?

Une personne heureuse – mon verre est à moitié plein et je suis optimiste.

Quels sont vos centres d'intérêt en dehors du travail ?

Voyager à l'étranger avec ma femme et notre fils pour découvrir d'autres cultures et la nature tout en profitant de la bonne cuisine et du soleil. Je m'intéresse à l'histoire et j'aime aussi faire du VTT (pas à un niveau professionnel).

Tu es un animal pendant une journée – lequel es-tu et pourquoi ?

Les dauphins me viennent à l'esprit parce que je les trouve intelligents, dotés d'une bonne mémoire et amicaux. Ils ont également la chance de pouvoir profiter du monde sous-marin, un élément que j'aimerais découvrir...

Partagez avec nous le meilleur conseil qu'on vous ait jamais donné.

Au début de ma carrière, un directeur d'usine m'a dit un jour : « Bravo pour ton travail, ton exécution et ton souci du détail, mais la prochaine fois, ne te contente pas d'en parler à ton responsable. Partage-le plus largement. »