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Réflexion

Rencontrez l'équipe – Lloyd Snowden

Ingénieur mécanique diplômé, Lloyd a travaillé chez British Rail Engineering Limited avant de rejoindre Oliver Wight, où il a construit des trains, puis est devenu directeur général de SAB WABCO. Pour en savoir plus sur l'histoire de Lloyd, cliquez ici.

Depuis combien de temps travaillez-vous pour Oliver Wight ?

Pendant 18 ans.

 

Quel est votre parcours ? C'est-à-dire, université, postes précédents ?

Je suis ingénieur mécanique diplômé – j'ai obtenu mon diplôme à l'université de Coventry avec mention très bien. Je suis également membre de l'Institut des ingénieurs mécaniciens, ma signature pourrait donc être « Lloyd Snowden, BSc Hons FI Mech E » !

Avant de rejoindre Oliver Wight, j'avais une carrière très différente : je construisais des trains chez British Rail Engineering Limited (BREL). J'ai été recruté dans le cadre de leur programme de développement professionnel supervisé, un programme de deux ans visant à recruter des membres pour l'Institut des ingénieurs mécaniciens. Cela m'a préparé à occuper un poste de direction et, à partir de là, j'ai occupé divers postes de direction avant de devenir directeur général d'une société appelée SAB WABCO. Dans mes deux derniers postes chez BREL, alors connu sous le nom d'Adtranz, j'ai fait appel à Oliver Wight pour initier le changement, comme je l'avais fait chez SAB WABCO, après quoi j'ai rejoint Oliver Wight.

 

En quoi consiste votre travail au quotidien ?

Les activités quotidiennes chez Oliver Wight sont très variées. Je m'occupe de tous les aspects d'OW tout en dirigeant ma propre entreprise, qui fait partie d'OW LLP. Cela implique de gérer les ventes, de rédiger et de soumettre des propositions, de fournir des prestations aux clients, de développer un réseau pour les ventes futures, de soumettre des factures, de gérer les dépenses, d'assister aux réunions d'OW et de développer des supports pour OW Global, ainsi que pour des clients spécifiques.

 

Quelle est la partie de votre travail que vous préférez ?

Travailler avec des gens, les rencontrer, puis voir comment ils changent, évoluent et s'améliorent.

 

Quelle est votre idée d'un lieu de travail utopique ?

Une organisation capable de fonctionner grâce à un travail d'équipe naturel, à tous les niveaux et dans tous les domaines.

 

Si vous deviez vous décrire en trois mots, quels seraient-ils ?

Passionné, structuré et travailleur.

 

Quelle est votre citation préférée ?

Fais-le, tout simplement.

 

Qu'est-ce qui surprendrait les gens à votre sujet ?

C'est le fait d'avoir possédé ma propre ruche à l'âge de 16 ans qui m'a donné envie de m'intéresser au concept du travail d'équipe.

 

Quelle est votre plus grande réussite ? – Professionnelle et/ou personnelle

Développement des installations, des processus et, surtout, de l'équipe à York lorsque ABB a racheté BREL.

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