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Lloyd Snowden
Lloyd a plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, où il s'est occupé de réorganisations d'entreprises et de processus de gestion stratégique. En tant que partenaire chez Oliver Wight, Lloyd met à profit son expérience pratique en gestion du changement pour apporter des améliorations grâce à la planification stratégique, la planification commerciale intégrée, l'optimisation des produits et du portefeuille, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et le changement de comportement.
Avec une approche particulièrement axée sur les personnes, Lloyd aide les organisations à exploiter le potentiel de leurs employés pour mener à bien des changements durables.
La mise en œuvre des initiatives d'amélioration suit une séquence logique. Celles-ci doivent être gérées à l'aide d'un programme structuré basé sur la maturité de l'activité spécifique.Lloyd Snowden, associé chez Oliver Wight
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Rencontrez l'équipe – Lloyd Snowden
Ingénieur mécanique diplômé, Lloyd a travaillé chez British Rail Engineering Limited avant de rejoindre Oliver Wight, où il a construit des trains, puis est devenu directeur général de SAB WABCO. Pour en savoir plus sur l'histoire de Lloyd, cliquez ici.
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