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Le modèle commercial de l'
e d'entreprise

Transformez votre ambition en action et utilisez Method to Meaning™ pour atteindre un niveau de performance supérieur dans toute votre entreprise.
Les dirigeants n'ont plus la patience d'attendre le succès, et le monde du travail moderne récompense la rapidité d'exécution. Comment concilier cette volonté d'obtenir des résultats rapides avec la complexité de la planification commerciale d'entreprise et la nécessité de relier la stratégie à l'exécution de manière intégrée ?

Notre modèle commercial d'entreprise est votre feuille de route vers les résultats. Il décompose votre organisation en un ensemble de capacités essentielles qui garantissent une orientation adéquate au niveau approprié. Chaque organisation est un ensemble de capacités, qu'elles soient matures, en évolution ou dysfonctionnelles. La clé est de savoir où se concentrer et de mettre en place un pipeline d'initiatives à valeur ajoutée qui non seulement favorisent l'efficacité, mais qui ont également du sens pour les dirigeants.

C'est ainsi que vous avancez plus vite, agissez plus intelligemment et libérez un potentiel de performance durable : la méthode pour donner du sens au travail.
 

À propos

Modèle économique d'entreprise (EBM).

  • 01.

    Il s'aligne

    Remplace la planification fragmentée par une intégration axée sur les processus, alignant la stratégie sur l'exécution dans le monde réel et garantissant une visibilité à tous les niveaux.

  • 02.

    Il intègre

    Fournit un modèle opérationnel prêt pour l'avenir qui unifie la planification entre les fonctions et les zones géographiques, permettant une prise de décision agile et concertée.

  • 03.

    Il livre

    Mise en œuvre de la stratégie grâce à des systèmes homogènes, des données partagées et des comportements harmonisés, facilitant ainsi le passage de la réflexion à l'action.

Qu'est-ce que c'est ?

Fondamentalement, la planification stratégique d'entreprise vous aide à combler l'écart entre votre situation actuelle et vos ambitions dans un monde en constante évolution. Le modèle d'entreprise Oliver Wight© visualise cela comme une intégration à l'échelle de l'organisation des comportements, des processus et des technologies afin de prendre les décisions qui mèneront au succès.

Ce n'est ni un logiciel ni un plug-in. C'est une méthode de travail : un modèle vivant qui relie en temps réel la stratégie, les finances, les opérations et le leadership, à travers les équipes et les horizons temporels.

Lorsque vous utilisez l'EBM, la planification devient plus ciblée, les décisions plus précises, les comportements plus cohérents et la stratégie plus qu'un simple document. C'est ainsi que l'entreprise évolue, jour après jour.

 

Ce que nous faisons

Résoudre vos problèmes.

Nous comprenons que chaque secteur, chaque fonction et chaque rôle est confronté à ses propres défis et que le modèle d'entreprise peut aider les individus et les entreprises à gagner en clarté, en cohérence et en performance là où cela est le plus nécessaire.

Leadership

Manque d'harmonisation au sein de la direction et déconnexion par rapport à la stratégie

 

 

Écarts dans la mise en œuvre de la stratégie entre les différentes zones géographiques et divisions

 

Des silos fonctionnels qui ralentissent l'agilité et réduisent les performances

Aligner le leadership autour d'une vision commune et de plans fonctionnels afin de favoriser une exécution cohérente et une orientation à l'échelle de l'entreprise.

 

Aligner la stratégie et la mise en œuvre dans toutes les régions afin d'assurer une exécution coordonnée et une performance mondiale.

 

Passer de fonctions cloisonnées à une collaboration intégrée et axée sur les processus afin d'améliorer l'agilité et les résultats.

Finance

Prévisions financières isolées et planification commerciale déconnectée

 

 

Mauvaise visibilité des données dans les systèmes d'enregistrement

 

 

Friction entre les services financiers et les unités commerciales

Intégrer la planification financière dans les processus à l'échelle de l'entreprise afin d'améliorer la visibilité, la responsabilité et la rapidité.

 

Connectez les systèmes et unifiez les données afin de disposer d'une source unique et fiable d'informations et de prendre des décisions plus rapides et plus sûres.

 

Développer une appropriation commune des plans et des chiffres afin d'améliorer l'alignement interfonctionnel.

Ventes et marketing

Opportunités manquées en raison d'une prise de décision lente ou réactive

 

 

Fragmentation et surcharge dans le marketing

 

Conflit entre marque et performance

Passez des cycles réactifs à une planification réactive en temps réel afin de saisir les opportunités plus tôt.

 

Reliez le marketing aux priorités et aux cycles de planification de l'entreprise afin de réduire la réactivité et d'améliorer l'impact commercial.

 

Aligner le marketing, les ventes et les finances dans un plan intégré afin d'équilibrer l'activation à court terme et la croissance à long terme de la marque.

Chaîne logistique

Exécution fragmentée et équipes cloisonnées dans la chaîne logistique

 

 

Systèmes et technologies sous-utilisés dans la chaîne d'approvisionnement

 

Défaillances et inefficacités des services dans la chaîne d'approvisionnement

Intégrer des équipes interfonctionnelles et des processus de planification afin d'améliorer la coordination, l'agilité et la performance de bout en bout de la chaîne logistique.

 

Intégrer la technologie dans les opérations quotidiennes et l'aligner sur les objectifs stratégiques

 

Passer d'une résolution réactive des problèmes à une planification proactive et intégrée de la chaîne d'approvisionnement

 
 

Pourquoi le modèle d'
s commerciales d'entreprise fonctionne.

01.

Obtenir clarté et transparence

Le modèle commercial d'entreprise offre aux dirigeants une vue unique et intégrée de l'activité, en unifiant les données, les plans et les décisions afin de voir ce qui se passe actuellement et ce qui va se passer ensuite.

02.

Établir la confiance


La clarté engendre la confiance. Lorsque vos chiffres sont transparents et partagés, le modèle commercial d'entreprise contribue à renforcer la confiance dans votre fonction. 


03.

Aligner


Grâce à un rythme commun et à des priorités partagées, le modèle commercial d'entreprise relie les équipes commerciales, financières et opérationnelles afin de réduire les conflits et d'obtenir de meilleurs résultats.

04.

Atteindre la prévisibilité

Une fois que vous avez acquis les connaissances nécessaires, nous intégrons les compétences. Nous accompagnons vos équipes pour qu'elles adoptent de nouvelles méthodes de travail, comblent leurs lacunes, gèrent les risques imprévus et corrigent le tir afin que vous puissiez développer les comportements qui mènent à des performances constantes et fiables.


 
 

Du diagnostic à la livraison.


du modèle commercial d'entreprise« Le patient »

Votre modèle d'entreprise fonctionne peut-être, mais pas de manière optimale. Des symptômes tels que des objectifs manqués, une planification déconnectée ou une gestion réactive des urgences nuisent à vos performances.

Nous comprendrons comment faire prospérer votre modèle d'entreprise.


Proven Path® «Notre méthodologie clinique »

The Proven Path® est notre méthodologie structurée, axée sur le comportement : guider le diagnostic, établir un alignement, prescrire les interventions appropriées et aider vos employés à adopter et à maintenir des méthodes de travail plus saines.

Nous établirons une feuille de route pour améliorer la santé de votre entreprise.

Planification commerciale intégrée, planification tactique intégrée, planification stratégique, etc.
« Les traitements »

La planification commerciale intégrée, la planification tactique intégrée, la gestion de la demande et d'autres outils constituent la suite de traitements, d'outils et de techniques que nous mettons en œuvre pour relever des défis et remédier à des problèmes spécifiques en matière de performance.

Nous vous fournirons les remèdes nécessaires pour traiter des symptômes spécifiques et améliorer vos performances.
 

Pourquoi cela est plus important que jamais.

La volatilité mondiale n'est plus épisodique, elle est structurelle. Des perturbations de la chaîne d'approvisionnement à l'instabilité économique, en passant par l'accélération de l'IA et l'évolution des demandes des parties prenantes, les organisations d'aujourd'hui sont soumises à une pression constante pour s'adapter.

Mais réagir au changement ne suffit pas. Pour rester compétitives, les entreprises doivent le mener.

C'est là qu'Oliver Wight entre en jeu. Grâce à The Proven Path®, nous vous aidons à développer le leadership, les compétences et la culture nécessaires pour vous adapter rapidement... et rester en tête pour de bon.
 
 
L'avantage

Pourquoi choisir Oliver Wight ?

Vous accompagner de la méthode au sens™ pour vous offrir…

01

Stratégie qui s'aligne

02

Les équipes performantes

03

Une confiance gagnée, pas vendue

04

Les équipes performantes

05

Une confiance gagnée, pas vendue

06

Les équipes performantes

 
 


du modèle commercial d'entreprise : exemples de réussite.

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Fabricant alimentaire australien

Une entreprise australienne s'est forgé une réputation comme l'un des fabricants alimentaires les plus respectés du pays, remportant plusieurs prix en reconnaissance de la qualité supérieure de ses produits. En investissant dans un programme de formation et de refonte des processus avec Oliver Wight, spécialiste de la transformation des entreprises, l'entreprise a évolué pour devenir durablement rentable, sur plusieurs canaux, en répondant aux besoins changeants et exigeants de ses clients, notamment les grands distributeurs alimentaires, les compagnies aériennes et les chaînes de restaurants.
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Aircelle
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L'usine marocaine d'Aircelle vole haut : avec l'aide d'Oliver Wight, elle a obtenu l'accréditation de classe A en un temps record et utilise les gains d'efficacité nouvellement acquis et les économies qui en découlent pour mener à bien un plan de croissance ambitieux.
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Si vous cherchez à améliorer les performances, renforcer l'alignement et créer un changement durable au sein de votre organisation, nous sommes là pour vous aider.

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